現(xiàn)在的用人單位都會幫勞動者繳納五險一金,統(tǒng)稱就是社保。社保的繳納很重要,關系到今后的購房、看病等問題,因此勞動者必須要弄清楚每一項的費用及具體含義。那么社保繳費基數(shù)是什么意思?社保繳費基數(shù)和退休金的關系是什么?今天小編就為大家詳細介紹,再來看看社保繳費基數(shù)和工資有什么關系,給有需要的朋友提供參考。
一、社保繳費基數(shù)是什么意思
1、社保繳費基數(shù)指的是職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù),它是按照職工在上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的。
2、社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),可以舉個簡單的例子,上一年某市某員工的平均工資是1000元,那么今年該職工的社保繳費基數(shù)是在600-3000元不等。具體劃分如下:
(1)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);
(2)職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);
(3)職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
3、社保的繳納是為了保障職工的權益,即使發(fā)生意外事故依舊能夠維持目前的基本生活水平,而社保繳費基數(shù)的確定,能夠使職工的權益受到進一步的保障。
二、社保繳費基數(shù)和退休金的關系
1、社保繳費基數(shù)是指企業(yè)和職工用以繳納社會保險費的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的繳費比例,即為企業(yè)和職工個人應繳納的金額。
2、退休金是一種*主要的養(yǎng)老保險待遇。當職工交納社會保險累計滿十五年后,如果達到退休年齡辦理退休手續(xù)后,就可以領取基本的養(yǎng)老金。
3、由此可見,社保繳費基數(shù)的高低,會直接影響到退休金的多少,如果社保繳費基數(shù)越高,那么退休后拿到的退休金也就越高。
4、按照社平工資的*(300%)和*(60%)基數(shù)繳存養(yǎng)老金,退休時可以領到的退休金分別是12664元和¥4975元,繳存基數(shù)是5倍差異*終到退休的差異縮減為不到2.5倍,由此可見兩者之間是同步增長的關系。
三、社保繳費基數(shù)和工資有什么關系
1、社保繳費基數(shù)和工資是有關系的,因為社保繳費基礎的確立,是建立在工資的具體數(shù)值上。社保繳費基數(shù)應該按照職工的實際收入繳納,職工的工資低于當?shù)厣鐣骄べY60%的,按照社平工資的60%繳納,高于社平工資300%的,按照社平工資的300%繳納。
2、新進員工為*個月工資為社保繳費基數(shù);老員工社?;鶖?shù)調整為上一年度月平均工資為基數(shù),如工資低于或高于當?shù)?或*社保基數(shù),以*或*社保基數(shù)為繳納基數(shù)。
3、以下為社保繳納的具體計算方法,有需要的朋友可以作為參考:
(1)養(yǎng)老保險:單位繳納員工工資總額的22%,個人8%;
(2)醫(yī)療保險:如果繳費比例是9.5%,則單位繳7.5%,個人繳2%;
(3)工傷保險:工傷保險全部由單位繳費,繳費比例可以是社平基數(shù)的60%,也可以是*。
(4)生育保險:生育保險全部由單位繳費,繳費比例一般為6%;
(5)失業(yè)保險:可以繳納社平基數(shù)60%的3%,也可以繳納社平基數(shù)100¥的3%。
以上就是關于社保繳費基數(shù)是什么意思,社保繳費基數(shù)和退休金的關系,社保繳費基數(shù)和工資有什么關系的相關內容,希望能對大家有所幫助。感興趣的朋友還可以查看相關閱讀:異地社保怎么轉回本地
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